Índice |
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A arte de reter talentos nas organizações.........................................................02 |
Sistema de informação contábil e sua importância nas organizações...................12 |
Análise de responsabilidades do crescimento humano nas organizações.............17 |
Registro de contrato de trabalho no Brasil: As consequências para o empregado e o empregador.......................................30 |
Fatores relacionados à cultura, comportamento e gestão da organização que atuam como motividores da decisão do empregado em propor uma ação trabalhista.....35 |
Comunicação e marketing educacional a partir dos atributos de preferência do consumidor na escolha de uma instituição de ensino superior.............................45 |
Gestão de pessoas na contemporaneidade: as fronteiras de um cargo................52 |
Negociação: muito além do não........................................................................64 |
Sistema de tratamento para dejetos suínos.......................................................71 |
InnovatioPalavra derivada do Latin, INNOVATIO, refere-se a construção de uma “ideia”.
EstratégiaQuando ligada a área da Administração pode estar inserida em um contexto estratégico.
InvençõesPodemos associar a palavra à “invenções” que surgem em algum tipo de processo.
Resultado SatisfatórioMeio pelo qual duas ou mais partes chegam a um resultado satisfatório
Bens e ServiçosInovação, também é o uso de recursos que podem gerar novos
bens ou serviços.
Comercial ou IndustrialLigado a algum tipo de atividade comercial ou industrial.
TransformaçãoCaracteriza-se pela capacidade de transformação.
Bens e ServiçosAnálise de atividades que geram bens e serviços.
DesenvolvimentoCapacidades técnicas que colaboram para o desenvolvimento de um ambiente.
Plano de AçãoPlano de ação que permite delinear um rumo com maior garantia de acerto.
